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合作案例
我司(si)與重慶(qing)水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)集團(tuan)、葛洲壩水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、中州水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、中持水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、康達水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、海鷹水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、國禎水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、聯合(he)環境(jing)水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、潤民環保集團(tuan)等(deng)多(duo)家公司(si)建立戰略(lve)合(he)作關系
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人力資源
公(gong)(gong)司提供暢通的技能提升機會，實行轉崗(gang)與內部(bu)招聘制度：當(dang)(dang)有(you)相應崗(gang)位空缺時(shi)，其(qi)他部(bu)門(men)個人有(you)意愿從事該崗(gang)位工(gong)作，可申(shen)請轉崗(gang)；當(dang)(dang)公(gong)(gong)司某個部(bu)門(men)有(you)重(zhong)要崗(gang)位空缺時(shi)，公(gong)(gong)司所有(you)職(zhi)員都有(you)機會參(can)與競(jing)爭上(shang)崗(gang)。
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