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合作案例
我司(si)與重慶(qing)水(shui)(shui)務(wu)集(ji)團(tuan)、葛洲壩水(shui)(shui)務(wu)、中(zhong)州水(shui)(shui)務(wu)、中(zhong)持水(shui)(shui)務(wu)、康達(da)水(shui)(shui)務(wu)、海(hai)鷹(ying)水(shui)(shui)務(wu)、國(guo)禎水(shui)(shui)務(wu)、聯(lian)合(he)環(huan)境水(shui)(shui)務(wu)、潤民環(huan)保集(ji)團(tuan)等多家公(gong)司(si)建立戰略(lve)合(he)作關(guan)系
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人力資源
公司提(ti)供暢通的技(ji)能提(ti)升機會，實行轉崗(gang)與內(nei)部(bu)(bu)招聘(pin)制度：當(dang)有(you)(you)(you)(you)相應崗(gang)位空(kong)缺時，其(qi)他部(bu)(bu)門(men)個人有(you)(you)(you)(you)意愿從事該(gai)崗(gang)位工(gong)作，可申請(qing)轉崗(gang)；當(dang)公司某個部(bu)(bu)門(men)有(you)(you)(you)(you)重要(yao)崗(gang)位空(kong)缺時，公司所有(you)(you)(you)(you)職員都(dou)有(you)(you)(you)(you)機會參與競(jing)爭上(shang)崗(gang)。
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