人力資源
公司提(ti)供暢通的(de)技(ji)能提(ti)升機會,實行轉(zhuan)崗(gang)與內部(bu)招聘制度:當(dang)有(you)(you)相應(ying)崗(gang)位(wei)(wei)空缺時,其他(ta)部(bu)門個(ge)人有(you)(you)意愿從(cong)事該崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作,可申(shen)請轉(zhuan)崗(gang);當(dang)公司某個(ge)部(bu)門有(you)(you)重(zhong)要崗(gang)位(wei)(wei)空缺時,公司所有(you)(you)職員(yuan)都有(you)(you)機會參與競爭上崗(gang)。
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